Descrição Geral

O Mestrado Conjunto Erasmus Mundus (EMJMD) em Psicologia das Organizações, do Trabalho e dos Recursos Humanos / Work, Organizational and Personnel Psychology (WOP-P), também conhecido como Mestrado WOP-P, é um Mestrado de 120 créditos ECTS (dois anos académicos), implementado por um consórcio internacional que visa formar especialistas de excelência em WOP-P para um contexto socioeconómico cada vez mais globalizado. Existem dois itinerários gerais de empregabilidade: como profissional ou como investigador/a.

O Mestrado WOP-P segue o modelo de competências da EUROPSY para o Certificado Europeu de Psicologia, apoiado pela Federação Europeia de Associações de Psicologia (EFPA) e o Certificado de Especialista EuroPsy em WOP. Com base no modelo científico-prático, adota tanto uma abordagem científica explicativa do comportamento humano e contextos, assim como da intervenção. Inclui abordagens baseadas em evidências, combinadas com atividades de metodologia e investigação, integrando tanto conteúdos clássicos da WOP-P como tópicos emergentes.

Ao longo deste programa de mestrado, também são desenvolvidas competências multiculturais. Os/as estudantes trabalham em equipas com colegas de outros países e culturas, num contexto semelhante àquele em que os/as futuros/as psicólogos/as WOP irão trabalhar.